Работникам на удалёнке компенсируют электроэнергию 

В связи с пандемией компании начали переводить своих сотрудников на удаленную работу. На начало июня их число превысило 2 млн. При этом возник вопрос регулирования трудовых отношений в новых условиях, и законодатели предложили поправки в Трудовой кодекс. Как выяснили «Известия», поправки уже поддержал Минтруд.

Детали

 

•	Согласно законопроекту, работник на удаленке имеет право получить от работодателя компенсацию за использование личного оборудования. Сотрудник сможет запросить возмещение своих затрат на электроэнергию и амортизацию техники.
•	Однако такая компенсация не станет обязательной, и вопрос о ней работник с работодателем должны будут решать «самостоятельно в рамках трудового договора», например, через увеличение оклада.
•	По вопросу возможности определения размера компенсации мнения экспертов разделились. Одни считают, что сумму можно легко вычислить, исходя из энергопотребления оборудования. Другие полагают, что сделать это будет невозможно, поскольку счетчики не показывают расход электроэнергии по отдельным источникам потребления.

Что будет дальше

Правительство направит свои отзывы о законопроекте в Госдуму 16 июля. После этого Госдума намерена принять поправки в ТК во всех трех чтениях до конца этого года.