Как привести финансы в порядок после пандемии

   

   Большинство людей считают, что пандемия COVID-19 закончена. Иэтот период многому нас научил. Поэтому многие после выхода на работу захотели убедиться, что их финансы в порядке, на случай, если еще произойдет какая либо непредсказуемая ситуация. 

   Специалисты по финансовому планированию рекомендуют сэкономить и сформировать финансовую подушка — сумму денег на жизнь от трех до шести месяцев наличными на случай чрезвычайных ситуаций, пишет WSJ. Если нет, подсчитайте, сколько вам нужно откладывать в месяц для ее постепенного наращивания. 

   При составлении бюджета учитывайте, что после возвращения в офис ваши расходы могут снова возрасти — и попытайтесь сохранить хорошие финансовые привычки, приобретенные во время пандемии: например, домашнюю готовку еды и экономию на покупке новой одежды, говорит Авани Рамнани, специалист по финансовому планированию Francis Financial в Нью-Йорке.

   

   

Как сохранить корпоративный дух работая дистанционно

    Как пишет CNN, во время пандемии создатели интернет-магазина Zappos проанализировав ситуацию пришли к выводу что офис вернется не скоро, поэтому решили поддержать корпоративную культуру удаленно. Им удалось запланировать и провести более 20 онлайн-мероприятий: для некоторых из них на дом сотрудников доставлялись праздничные комплекты, состоящие из одежды, закусок, конфетти и материалов для создания баннеров. Также им присылали наборы для выращивания своего сада (его фотографии команда потом публиковала в чате Slack). Компания создала также виртуальную комнату для чаепития, где работники могут пообщаться с коллегами.

Apple стала первой в истории американской компанией, подорожавшей до $2 трлн

    Apple второй в мировой истории и первой из американских публичных компаний достигла рыночной капитализации в $2 трлн, подорожав с начала года в полтора раза. До сих пор отметку в $2 трлн преодолевала только саудовская нефтяная госмонополия Saudi Aramco.

 В ООН призвали власти Боснии и Герцеговины помочь женщинам, пострадавшим от сексуального насилия в ходе конфликта 90-х

    Власти Боснии и Герцеговины не уделяли должного внимания проблемам женщин, ставших жертвами сексуального насилия в ходе вооруженного конфликта 1990-х годов. К такому выводу пришли в Комитете ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин. Его члены призвали правительство страны как можно скорее предоставить пострадавшим необходимую социальную и экономическую помощь.

ЮНЕП: ученые предлагают менять рацион питания в пользу растительной диеты

   

     «Диеты ... с небольшим содержанием фруктов и овощей и с высоким - красного и переработанного мяса... - представляют собой одну из самых серьезных угроз здоровью человека как в мире в целом, так и в большинстве регионов. Они приводят и к тяжелым экономическим последствиям, поскольку такие хронические болезни, связанные с нездоровым питанием, как сердечно сосудистые заболевания, рак и диабет второго типа, требуют дорогостоящего лечения», - говорится в докладе экспертов из университетов Оксфорда, Гарварда, Тафтса и Аделаиды.

    Сегодня на сельское хозяйство приходится около четверти всех выбросов глобальных парниковых газов. Серьезную озабоченность у ученых вызывает то, что рост доходов людей, - по крайней мере, до пандемии коронавируса – ведет к большему их пристрастию к говядине и молочным продуктам, производство которых является основным фактором выбросов CO2 и метана.

Новости ООН

 

Умер последний министр культуры СССР Николай Губенко

    Последний министр культуры СССР, основатель и художественный руководитель театра «Содружество актеров Таганки», заместитель председателя Московской городской думы Николай Губенко умер в возрасте 78 лет, отмечается, что весной он вместе с супругой переболел коронавирусом.

Как работать с людьми которые не любят удаленку

    Многие провели большую часть этого года работая дома, на удаленке и еще не понятно что будет до конца года. Почему? Да потому что, прежде всего, работодатели должны обеспечить безопасность своим работникам и многим нравится да и привыкли работать уже дома.
    Но для многих работа не в офисе на своем рабочем месте принесла неудобства. FastCompany называет несколько причин почему у людей возникает нелюбовь к работе дома: совмещение родительских и деловых обязанностей, отсутствие необходимых девайсов, общение онлайн. Но есть несколько способов облегчить таким сотрудникам жизнь. Первое — всегда учитывайте индивидуальные предпочтения работников на удаленке: дайте им возможную свободу во времени подключения к групповым чатам, обсудите, не нужны ли неформальные звонки в Zoom. Второе — всегда контролируйте свои реакции и поведение, но прежде всего будьте предсказуемым.